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Uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Michael Page Oil&Gas indica que 40% dos profissionais que atuam no setor de petróleo e gás consideram que mudar de país trabalhando
pela empresa é o benefício mais importante que uma companhia pode oferecer. A pesquisa ouviu cerca de mil trabalhadores do setor do mundo todo, por meio de um questionário on-line no segundo
semestre de 2013. Os outros benefícios citados foram o bônus por bom desempenho (25%) e as ações (13%). Para Patrick Hollard, diretor da operação de Oil&Gas do grupo, é importante que
as empresas do setor ofereçam um bom pacote de expatriação para atrair bons profissionais. "Ao analisar uma oferta de emprego é comum que a maioria dos trabalhadores possa levar em
consideração os pacotes de benefícios a fim de chegar a uma decisão. Isto, às vezes, pode ser tão importante quanto a remuneração", afirma. O setor de petróleo e gás começou o ano
aquecido, segundo o estudo. O levantamento indica que, das 400 vagas que se encontravam abertas na recrutadora em dezembro, 103 já foram fechadas, sendo 30% dessas vagas no Brasil. Ainda
existem 297 vagas abertas, sendo 51 delas também no país. "Esse mercado ainda cresce em uma velocidade importante no mundo e sofre um pouco menos os impactos da crise econômica. No
Brasil, porém, apesar do cenário atual do setor, a perspectiva do pré-sal ainda é um importante impulsionador de contratações", diz Hollard.