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GREVE | Notícia A decisão pela paralisação foi motivada, segundo o sindicato da categoria, pela recusa da empresa em dialogar sobre a jornada de trabalho X NOTÍCIA É o fato ou acontecimento
de interesse jornalístico. Pode ser uma informação nova ou recente. Também diz respeito a uma novidade de uma situação já conhecida. ARTIGO Texto predominantemente opinativo. Expressa a
visão do autor, mas não necessariamente a opinião do jornal. Pode ser escrito por jornalistas ou especialistas de áreas diversas. INVESTIGATIVA Reportagem que traz à tona fatos ou episódios
desconhecidos, com forte teor de denúncia. Exige técnicas e recursos específicos. CONTENT COMMERCE Conteúdo editorial que oferece ao leitor ambiente de compras. ANÁLISE É a interpretação da
notícia, levando em consideração informações que vão além dos fatos narrados. Faz uso de dados, traz desdobramentos e projeções de cenário, assim como contextos passados. EDITORIAL Texto
analítico que traduz a posição oficial do veículo em relação aos fatos abordados. PATROCINADA É a matéria institucional, que aborda assunto de interesse da empresa que patrocina a
reportagem. CHECAGEM DE FATOS Conteúdo que faz a verificação da veracidade e da autencidade de uma informação ou fato divulgado. CONTEXTO É a matéria que traz subsídios, dados históricos e
informações relevantes para ajudar a entender um fato ou notícia. ESPECIAL Reportagem de fôlego, que aborda, de forma aprofundada, vários aspectos e desdobramentos de um determinado assunto.
Traz dados, estatísticas, contexto histórico, além de histórias de personagens que são afetados ou têm relação direta com o tema abordado. ENTREVISTA Abordagem sobre determinado assunto, em
que o tema é apresentado em formato de perguntas e respostas. Outra forma de publicar a entrevista é por meio de tópicos, com a resposta do entrevistado reproduzida entre aspas. CRÍTICA
Texto com análise detalhada e de caráter opinativo a respeito de produtos, serviços e produções artísticas, nas mais diversas áreas, como literatura, música, cinema e artes visuais.
Trabalhadores da PepsiCo suspenderam na noite dessa sexta-feira (29) a paralisação na unidade de Sorocaba, conforme informaram o sindicato da categoria e a empresa. De acordo com o
sindicato, a suspensão, decidida em assembleia, valerá até que a empresa apresente nova proposta de jornada de trabalho na próxima quarta-feira (4). Os funcionários estavam parados desde o
início da semana em protesto contra a implantação da jornada 6x1 – seis dias de trabalho por um de folga, assim como a jornada 6x2. Na unidade de Itaquera, os trabalhadores continuam em
greve e a empresa opera parcialmente. A decisão pela paralisação foi motivada, segundo o sindicato da categoria, pela postura intransigente da empresa e recusa em dialogar sobre a jornada de
trabalho. Na próxima segunda-feira (2), está marcada audiência no TRT-2. Leia Também "Diante da tentativa arbitrária da PepsiCo de implementar a jornada 6x1 e 6x2, propusemos a jornada
de trabalho espanhola como alternativa [alternar entre uma semana de 48 horas e uma semana de 40 horas]. Porém, mesmo com nossas insistentes solicitações para um diálogo construtivo, a
empresa se manteve inflexível", divulgou o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios e Alimentação de São Paulo e Região (Stilasp). O tema ganhou repercussão nacional em
novembro em razão da proposta de Emenda à Constituição Federal (PEC), de autoria da deputada federal Erika Hilton (PSol-SP), que propõe jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais
e quatro dias de trabalho por semana no Brasil. EMPRESA A PepsiCo disse, em nota, que "cumpre rigorosamente as leis do país e, ainda que em discussão no Congresso, a jornada 6x1 está de
acordo com a legislação brasileira em vigor." "A PepsiCo permanece aberta ao diálogo com seus colaboradores e representantes sindicais em busca de soluções equilibradas para todas
as partes, reafirmando o seu cuidado e compromisso com as pessoas com base em relações éticas e responsáveis que sempre orientam as suas decisões", informou.