Play all audios:
15 мая в «Коммерческих вестях» была опубликована заметка «Областным чиновникам опять поднимают зарплату», где говорилось, что губернатор Омской области Виктор НАЗАРОВ забыл о своем обещании
на три года заморозить фонд оплаты труда чиновников. В тот же день в разговоре с корреспондентом «Бизнес курса» Виктор НАЗАРОВ, пояснил, что его зарплата останется прежней. «К сожалению,
информация была подана неправильно, — сказал НАЗАРОВ. — Речь идет об увеличении фонда заработной платы в рамках существующего фонда оплаты труда. Эти деньги высвободились от оптимизации
аппарата правительства, которую мы недавно провели. За счет высвободившихся средств мы и увеличили ставку «специалиста». В областном правительстве люди в этой должности получают по 14 тысяч
рублей. Скоро никто не согласится работать за такие деньги. Подчеркну, что общий фонд зарплаты в рамках бюджета мы не увеличили. Произошло перераспределение». Сегодня, 16 мая, пресс-служба
облправительства разместила на сайте уже официальное объяснение роста зарплат чиновников. Упор делается на то, что «госслужащим младших должностей зарплату увеличат за счет 23-процентного
сокращения численности аппарата». Во-вторых, сообщается, что в Омской области индексация размеров денежного содержания в отношении должностей государственной гражданской службы не
производилась с 2007 по 2011 год, а федеральным чиновникам зарплату индексировали два раза. И отмечается, что «с 1 октября 2012 года оклады денежного содержания федеральных служащих
проиндексированы еще в 1,06 раза. Аналогичная мера по увеличению окладов по младшей государственной должности государственной гражданской службы Омской области «специалист» в 1,06 раза (на
6%) была произведена 27 марта 2012 года. При этом выравнивания уровня оплаты труда федеральных гражданских служащих и гражданских служащих Омской области по указанным должностям не
произошло». В-третьих, необходимость увеличения оплаты труда предусмотрена, в частности, ст. 7 ФЗ «О противодействии коррупции» в качестве одного из основных направлений деятельности
государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции. В-четвертых, подтверждены слова НАЗАРОВА. Оказывается, в Омской области действительно острая нехватка чиновников
среднего звена: — Необходимо отметить, что удельный вес должностей гражданской службы «ведущий специалист» и «главный специалист» в общей численности гражданских служащих региона составляет
более 50 процентов. По причине низкой оплаты труда по указанным должностям отмечено значительное количество вакансий. Так, на 1 января 2013 года количество вакансий составляло 101 штатная
единица, в том числе не замещаемые свыше полугода — 21 вакансия и не замещаемые более 1 года — 12 вакансий, — говорится в сообщении. В отношении этих должностей и принято решение произвести
увеличение окладов денежного содержания с 1 октября 2013 года. И наконец, пресс-служба все-таки сообщает, что «также предусмотрена индексация и по должностям «советник Министра Омской
области» и «советник Губернатора Омской области» в размере 114,8 (в процентах к предыдущему году). Удельный вес указанных должностей в общей численности гражданских служащих региона
составляет 0,07 процента». Остается добавить, что согласно Кодексу о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области все должностные оклады
зависят от ставки младшей должности «специалиста» и рассчитываются по соответствующему коэффициенту. Оклад советника, например, в 2,6 раза больше оклада специалиста. Но если это советник
министра, то коэффициент 2,8, а у советника губернатора еще выше — 3,6.