Play all audios:
Святейший Отец издал два рескрипта, касающихся работы в учреждениях Римской Курии, внеся некоторые изменения в трудовой кодекс . ОЛЬГА САКУН - ГРАД ВАТИКАН Первый рескрипт касается мер в
пользу семьи. К уже существующим правилам по охране материнства добавлен параграф о краткосрочном отпуске по отцовству, который может взять сотрудник по случаю рождения ребенка. Отныне отцы
имеют право взять трехдневный отпуск в период до 30 дней с момента рождения ребенка. В эти дни отец будет получать стопроцентную зарплату. Прошение об отпуске необходимо подать по меньшей
мере за 8 дней, однако в случае преждевременных родов матери сотрудник не обязан соблюдать этот срок. Такое же право имеют отцы приемных детей или детей, взятых под временную опеку. Второй
рескрипт относится к новому типу трудового контракта, который теперь могут заключать ведомства Римской Курии, - контракта «по вызову». Главы куриальных учреждений могут заключать такие
контракты, получив одобрение Госсекретариата. В соответствии с этим типом контракта временный сотрудник может осуществлять трудовую деятельность максимум 665 рабочих дней в течение пяти лет.
Такой тип контракта не дает права на установление постоянных трудовых отношений.