Relançons la productivité avec la formation et les technologies

Relançons la productivité avec la formation et les technologies

Play all audios:

Loading...

La France a un gros problème de productivité. Si celle-ci a augmenté de 1 % par an de 2002 à 2018, une rupture brutale a eu lieu entre 2019 et 2024 : elle a baissé de 4 %. Et si son niveau s’était maintenu au même rythme que précédemment, le produit intérieur brut serait aujourd’hui supérieur de 9 %. Comment peut-on faire pour remonter la production en France ? D’abord en s’attaquant à l’un des maux de l’économie tricolore, à savoir l’absentéisme des salariés. Selon le dernier baromètre d’AG2R La Mondiale, le taux d’absentéisme s’est élevé à 6,1 % en 2023 contre 4,7 % en 2018. L’étude fait apparaître une augmentation significative des arrêts de longue durée, notamment chez les jeunes de 30 ans et moins. Cela a de nombreuses conséquences à la fois financières, économiques et sociales pour les entreprises. Autre facteur : le faible niveau de compétences des adultes français. D’après l’enquête Piaac de l’OCDE, les 15‑65 ans ont un niveau très inférieur à la moyenne européenne en compréhension de texte, en mathématiques et en résolution de problèmes. L’Hexagone a aussi un gros souci chez les jeunes, à cause de la faiblesse de son système éducatif. Ainsi, son score à l’enquête Pisa de l’OCDE est très faible par rapport à ceux des pays asiatiques et d’Europe du Nord. Résultat, les jeunes ont d’énormes difficultés à entrer sur le marché du travail. Pour preuve, l’âge moyen d’accession au premier emploi stable se situe à 27 ans.

La France a un gros problème de productivité. Si celle-ci a augmenté de 1 % par an de 2002 à 2018, une rupture brutale a eu lieu entre 2019 et 2024 : elle a baissé de 4 %. Et si son niveau


s’était maintenu au même rythme que précédemment, le produit intérieur brut serait aujourd’hui supérieur de 9 %. Comment peut-on faire pour remonter la production en France ? D’abord en


s’attaquant à l’un des maux de l’économie tricolore, à savoir l’absentéisme des salariés. Selon le dernier baromètre d’AG2R La Mondiale, le taux d’absentéisme s’est élevé à 6,1 % en 2023


contre 4,7 % en 2018. L’étude fait apparaître une augmentation significative des arrêts de longue durée, notamment chez les jeunes de 30 ans et moins. Cela a de nombreuses conséquences à la


fois financières, économiques et sociales pour les entreprises. Autre facteur : le faible niveau de compétences des adultes français. D’après l’enquête Piaac de l’OCDE, les 15‑65 ans ont un


niveau très inférieur à la moyenne européenne en compréhension de texte, en mathématiques et en résolution de problèmes. L’Hexagone a aussi un gros souci chez les jeunes, à cause de la


faiblesse de son système éducatif. Ainsi, son score à l’enquête Pisa de l’OCDE est très faible par rapport à ceux des pays asiatiques et d’Europe du Nord. Résultat, les jeunes ont d’énormes


difficultés à entrer sur le marché du travail. Pour preuve, l’âge moyen d’accession au premier emploi stable se situe à 27 ans.