A habilidade fundamental que o inter precisa ter neste início de ano | gzh

A habilidade fundamental que o inter precisa ter neste início de ano | gzh

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Existem dois tipos de habilidades que são imprescindíveis para o bom desempenho de um clube numa temporada. A primeira, obviamente, está na técnica dos jogadores para que haja qualidade no


jogo da equipe. A outra está relacionada a capacidade dos dirigentes de criarem um ambiente produtivo de trabalho. No Inter de 2021, pelo menos neste início de ano, É FUNDAMENTAL QUE A NOVA


DIRETORIA, MESMO COM POUCO TEMPO DE TRABALHO, DEMONSTRE MUITO TALENTO para juntar peças novas, importantes e que não se conhecem. O desafio recai especialmente sobre o presidente ALESSANDRO


BARCELLOS E SEU VICE-DE-FUTEBOL JOÃO PATRÍCIO HERRMANN. O VESTIÁRIO COLORADO TEM UM NOVO DIRETOR-EXECUTIVO que recentemente conheceu os novos dirigentes do clube, que nunca trabalhou com o


atual treinador e que precisará fazer a transição para a mudança de comando técnico da equipe. O COORDENADOR DA ÁREA AINDA NÃO FOI ANUNCIADO, mas provavelmente será uma figura que também


precisará de apresentações entre os colegas de trabalho. Para completar o mosaico, em menos de dois meses virá, provavelmente do Exterior, o novo comandante do time para o qual necessitará


também se fazer conhecer.  Há muita gente chegando no Beira-Rio de diferentes lugares, com procedências distintas e ATÉ IDIOMAS DIVERSOS, que precisarão se harmonizar quase que imediatamente


porque as competições não pararam. A missão de dar a liga nesta mistura é da diretoria, seja ela a política com presidente e responsável pelo futebol, ou a profissional, entregue agora ao


recém chegado PAULO BRACKS. Não se trata de uma missão impossível, mas há de se considerar que existe um alto grau de dificuldade para que os resultados de campo não sofram abalo, gerando


uma pressão indevida, mas natural do torcedor.  Sem nenhuma alusão a um dos movimentos políticos do Inter, há uma necessidade de convergência no futebol colorado para que se busque


rapidamente e homogeneidade numa equipe ainda heterogênea. INDEPENDENTEMENTE DO IDIOMA OU DOS MÉTODOS DISTINTOS, SERÁ PRECISO DIPLOMACIA, conversas e sinergia fora das quatro linhas. Só


assim se poderá prever solidez para o time. Nesta construção estarão sendo mexidos os alicerces sem poder deixar cair as paredes e o telhado.