Play all audios:
Pour relancer l'emploi l'Etat va aider financièrement les entreprises qui recruteront des apprentis. En Normandie, le pôle de formation pour les métiers de l'industrie et de
la métallurgie rouvre ses six centres tout en poursuivant ses formations digitalisées.Il y a des emplois à la clé promet-il. Chaudronnier, agent de maintenance, soudeur, fraiseur, des
métiers qui ne font pas forcément rêver nos jeunes. Et pourtant CHAQUE ANNÉE LES ENTREPRISES DU SECTEUR DE L'INDUSTRIE CHERCHENT À CRÉER PRÈS DE 210.000 EMPLOIS. Des métiers encore mal
connus, même si les choses changent comme avec leur mise à l'honneur lors des Finales Nationales des Olympiades à Caen il y a deux ans. Un événement qui permis à plusieurs jeunes
apprentis, Clément, Gabriel ou encore Alex pour ne citer qu'eux, de montrer leurs savoir-faire . Dans la région, plus de 500 jeunes du CAP au bac pro ou BTS et plus de 2000 stagiaires
en formation continue bénéficient tous les ans de formations dispensées dans les six centre du pôle, répartis sur le territoire de l'ex basse-Normandie. Plus de 60 formations
différentes. ET FORCÉMENT AVEC LA CRISE, LES FORMATIONS ONT ÉTÉ ADAPTÉES Il n'était pas question d'interrompre les cursus qui se déroulent tout au long de l'année,
d'autant que les examens ne sont pas annulés. Certains ont d'ailleurs commencé. . Mais comme pour les écoles et autres établissements accueillant du public, le présentiel
s'est arrêté, au profit du digital. LE PÔLE DE L'UIMM A DONC MIS EN PLACE DES COURS À DISTANCE POUR SES FORMATIONS INITIALES. IL A ÉGALEMENT ORGANISÉ DES WEB MEETING POUR POUVOIR
INFORMER SES ÉLÈVES ET TOUCHER DE NOUVEAUX PUBLICS. IL A PAR AILLEURS INNOVÉ EN LANÇANT DES FACEBOOK LIVE POUR MAINTENIR LES ÉCHANGES, ET EXPLIQUER CE QU'EST L'APPRENTISSAGE DANS
L'INDUSTRIE. Objectif garder le lien car avec le confinement de nombreuses entreprises ont fermé, ou réduit leurs activités et mis leurs salariés en chômage partiel pour respecter les
contraintes sanitaires ce qui a forcément eu un impact sur les apprentis. LE POLE DE FORMATION AUX MÉTIERS DE L'INDUSTRIE ET DE LE MÉTALLURGIE FORME MAIS RECRUTE AUSSI Le nombre de
jeunes et de stagiaires formés chaque année dans la région s'il est important, reste insuffisant pour répondre à la demande. C'est pourquoi le pôle a décidé de poursuivre ses
formation initiales et continue à distance tout en reprenant le présentiel. Et cela en appui avec le FNE-Formation de l'état qui prends en charge le financement pour les salariés en
activité partielle. Le Pôle vient d'ailleurs de sortir un catalogue dédié, proposant à ces derniers plusieurs formations différentes. ET POUR NE RIEN NÉGLIGER, ET PERMETTRE AUX FUTURS
APPRENTIS ET ENTREPRISES RECRUTEUSES DE GARDER LE LIEN ET D'ÉCHANGER MALGRÉ TOUT, DES JOBS DATING VIRTUELS SE TIENDRONT LES 24-25 ET 26 JUIN PROCHAINS ET QUATRE DES SIX CENTRES DE
FORMATION (CAEN, VIRE, DAMIGNY-ALENÇON ET CHERBOURG) OUVRIRONT LEURS PORTES DU 29 JUIN AU 4 JUILLET MIDI. IL FAUT SAVOIR QUE CHAQUE ANNÉE, 87% DES DIPLÔMÉS PARVIENNENT À TROUVER UN EMPLOI
DANS LES SIX MOIS APRÈS LEUR SORTIE. loading LA RELANCE ÉCO EN NORMANDIE, C'EST CHAQUE MATIN 7H15 SUR FRANCE BLEU